原文:孙子曰:凡治众如治寡,分数是也;斗众如斗寡,形名是也;三军之众,可使必受敌而无败者,奇正是也;兵之所加,如以碫投卵者,虚实是也。
译文:管理大军团就像管理小部队一样有效,是依靠合理的组织、结构、编制等层级管理方法;指挥大军团作战就像指挥小部队作战如臂使指,是依靠阵型布置和高效的信号指挥系统;整个部队与敌对抗而不会失败,是靠“奇正”的变化运用,攻击敌军,如同用石头砸鸡蛋一样容易,关键在于以实击虚。

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注解:本篇的第一句说的就是层级管理关系,指挥大部队作战,要做到如臂使指,就必须依靠建立组织架构来管理。其中典型的例子是蒙古军队强大起来后,成吉思汗按照军队的人数,设置百夫长、千夫长,建立适合游牧民族骑兵部队的编组和架构。除了架构,其次就是号令和指挥系统,设置阵型,做好布局,对各级领导授权,明确听谁指挥。最后,还要会运用“奇正”变化,前一篇已经讲过,除了正面对抗的正兵,还要有出奇制胜的奇兵,更重要的还要两者根据战场形势互相转换变化。
企业管理也是如此,根据企业和公司的发展情况和面临的形势变化,及时从层级管理、组织架构,决策授权、人才培养提拔等方面做好布局,重要的是还要根据形势变化及时调整。
在股市投资,就是要做好资金管理,不要押注在一只股票上。一般来说,除非资金量很大或者专业炒股,普通人投资股市,可以适当多关注几只股票,真正下手还是买2至3只股票比较合适,如股票买了7只8只甚至10只以上的,一是容易降低资金使用效率,不容易把资金集中到当前最优的那只股票上;二是普通人精力有限对行业以及公司研究了解跟不上。

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原文:凡战者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷如天地,不竭如江海。终而复始,日月是也。死而更生,四时是也。声不过五,五声之变,不可胜听也;色不过五,五色之变,不可胜观也;味不过五,五味之变,不可胜尝也;战势不过奇正,奇正之变,不可胜穷也。奇正相生,如循环之无端,孰能穷之哉!
译文:大凡作战,都是以正兵作正面交战,而用奇兵去出奇制胜。善运奇兵的人,其战法的变化就像天地运行一样无穷无尽,像江海一样永不枯竭。日月运行,终而复始;四季更迭,去而复来。宫、商、角、徵、羽不过五音,然而五音的组合变化,永远也听不完;红、黄、蓝、白、黑不过五色,但五种色调的组合变化,永远看不完;酸、甜、苦、辣、咸不过五味,而五种味道的组合变化,永远也尝不完。战争中军事实力的运用不过“奇”、“正”两种,而“奇”、“正”的组合变化,永远无穷无尽。奇正相生、相互转化,就好比圆环旋绕,无始无终,谁能穷尽呢。
注解:这里比较认同《华杉讲透孙子兵法》里面的说法,“以正合,以奇胜”的奇,应该是奇数(ji shu )的奇,不是奇袭的奇,不是奇谋妙计的奇,而是指在正兵以外多出来另行安排的一般分兵力,简单地说就是预备队。就是先用正兵出战迎敌,看到敌人的破绽或者可乘之机时,把奇兵(预备队)派上去,出奇制胜。
更重要的是奇正相生,两者可以相互变化转换,正可以变奇,奇可以变正,循环往复,掌握主动权,让对手或者敌人摸不着头脑。